КАК ВОЗНИКАЮТ КОНФЛИКТЫ
И КАК ИЗ НИХ ВЫХОДИТЬ
Совесть, ссора, радость, благодарность
Человек является носителем потенциала Души, который ему необходимо реализовать в течение своей жизни.

По закону притяжения, человек время от времени, попадает в те пространства (ситуации или места), в котором сформировалась потребность в его потенциале. Как формируется эта потребность — отдельная тема, и она создается благодаря более большим энерго потокам, таким как, коллективный эгрегор, природа и сама планета. Человеку же, при попадании в такие условия необходимо, через действия своего Тела, передать, как можно качественней, потенциал своей души в окружающее его пространство и ощутить радость.
По закону сохранения энергии, потенциал Души находится в Теле, а Тело в пространстве, значит и потенциал уже находится в этом пространстве. Но, это с одной стороны, а с другой, через определенный миг Телу нужно перемещаться в другое пространство, для размещения следующей порции потенциала своей Души.

И вот здесь, заложена основа конфликта:
  1. или оставить потенциал Души и выйти из того пространства, получив при этом опыт реализации, но пустоту в Душе;
  2. или выйти из пространства сохраняя потенциал в Теле и полноту ощущений, но лишаясь удовлетворения и радости от окружающего мира находящемуся в этом пространстве (ситуации).

При этом оба закона (притяжения и сохранения) продолжают работать и возникает либо разрыв во внутреннем энерго-пространстве человека либо разрыв во времени из-за пребывания потенциала Души одновременно в двух пространствах. С одной стороны, конфликт внутренний, с другой —внешний. Внутренний конфликт называется — СоВесть, а внешний — СсоРа.
Выход из любого конфликта прост и универсален, это соединение сторон. Но ...
В бессознательном состоянии человек совсем слабо управляет потоком мысли, а мысли управляют человеком. Поток мысли образуется на основе эмоций, т.е. не реализованных потенциалов Души. Поэтому человек по факту, по умолчанию, постоянно находится во внешнем конфликте, и автоматически старается найти свой, внутренний. Для таких людей выход из конфликта — это поиск информации.

В сознательном состоянии человек уже может управлять потоком мысли и здесь решение находится как компромисс, определенный баланс интересов.

А в осознанном состоянии человек формирует поток мысли, а значит свободно может отдать принадлежащий ему потенциал, ощутив радость, и выйти из пространства без него, но с благодарностью за пристроенный объем Души. За счет умения формировать мыслепоток — пустота в душе заменится объемом благодарности.

Поиск информации, компромисс, благодарность — три решения всех существующих конфликтов.

Т.к. основа конфликтологии это разрыв во времени, то и решения связаны со временем, но с прошлым (поиск), настоящим (компромисс) или будущим (благодарность), это зависит от потенциала Души и качества его передачи.

Как качественно передать этот потенциал — это отдельная большая тема. Человек уделяет этому практически всю жизнь свою. Здесь можно заметить только, что частота, на которой произойдет эта передача, или спектр частот, а, соответственно, и качество разрешения конфликтов в основном напрямую зависит от развития Личности — носителя потенциала Души.

©Яр Дарин. Душевная взаимность

Радость — доставить энергию до места.
Совесть — соединение энергий в месте предназначении.
Ссора — присвоение энергии для усиления концентрации. Все материальные накопления основаны на присвоении.
Благодарность — место объёма, наполненного энергией.

©Яр Дарин. Энергоинформационный словарь сути слов.